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作者:   来源:   发布时间:2019-04-22 08:34
  近年来,鄂托克旗严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和自治区党委、市委关于加强苏木镇干部队伍建设的有关文件要求,从灵活教育培训、强化实践历练和注重选拔任用等方面巧发力,切实为基层干部队伍蓄足动能。
  去年以来,旗级层面举办科级干部培训班6期,培训苏木镇干部318人次,选派包联驻村干部240多名,7名优秀干部到苏木镇挂职副苏木达(副镇长)。创新推行流程化运作、清单式管理、制度化保障的做法,编制《干部选拔任用工作手册》、制作“1+5”干部选拔任用工作流程图,制定《关于加大在脱贫攻坚领域发现培养激励和约束干部工作力度十条措施》,在从严规范选人用人程序的基础上,积极为苏木镇干部健康成长搭建“绿色通道”。建立健全科级后备干部“储备数据库”“调整数据库”,坚持做到“双库链接、因人入库、动态管理”,推进苏木镇干部梯队建设,已储备苏木镇科级后备干部34名。近年来,在苏木镇层面,相继提拔重用20多名干部,向上级推荐2名新时代新担当新作为先进典型,树立了激励新时代苏木镇干部担当作为的良好用人导向。